第222章 来自巨头的注视二
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“quentin mart!”
长长的会议桌旁坐满了人,这些人,西装革履,头发一丝不苟,非常的严肃;在北美这个穿衣自由,彰显个性的地方,大多只有华尔街的人,才会所有人,常年不变的装束。
至于那又长又宽的会议桌,如果郑昆看到,应该是怕他们在争论的时候打起来,让宽桌子将他们隔开,够不到对方。
坐在最前面的总经理也可以叫ceo,他说出了刚才的单词。
“这家企业发展的非常快速,已经超过了我们的想象,我认为,这是下一个沃玛超市;将来的北美,将是这两家超市竞争的局面,他们将打败所有的对手。”
他示意了一下旁边的主持人,坐在会议桌外的主持人马上领会了公司大佬的意思,开始拿出资料,分发了起来。
众人拿着资料,看到上面的数据之后,有些惊讶,现在的qm销售额非常的漂亮,已经与沃玛超市不相上下,甚至隐隐有超过的趋势。
“这是我从特殊渠道拿到的资料,现实中的数据会更让人惊讶。”
会议桌两旁的人们,开始互相热议起来,展开了激烈的讨论;这几年,沃玛超市的发展他们看在眼里,给他们带来了巨大的收益;而大家都认为这是一个没有风险的投资机会,应该积极参与。
现在他们讨论的中心是,对方不缺钱,也不缺供应商,怎么投资入股,就是最大的问题,如果错过了,可能会后悔一辈子。
“嗨,我们停一停,先派人与他们接触一下,试探一下他们的想法。”
“现在,大家推荐一下,你们当中,谁适合承担这项任务?”
这样相似的事情,在华尔街很多地方上演,他们也发现了这家崛起于西海岸的超市,正在抢占沃玛超市的市场。
同样的,同行的崛起,自然也引起了大冤种沃玛超市的注意,相比于那些华尔街精英们,他们身为同行,自然更懂其中的精髓。
“这是剽窃,赤裸裸的剽窃,他们照抄了我们,现在却抢占了我们的市场。”
他们非常的愤怒,不是没有道理的,其中的辛酸只有他们知道,其中一条,就差点让他们破防,这一条,他们一看到,就知道对方是剽窃自己。
沃玛有一条规则,那就是,旗下的门店,不允许有工会或者工会成员存在,不论这家门店经营的有多好,效益有多高,都会宣布破产,然后放弃那家店。
而quentin mart也有类似的规章制度,只是说的非常光明正大:所有门店,不允许存在没经总公司允许的组织或团体……一切解释权归总公司所有。
而且,如果对公司不满,可以自行离职。
他们就知道一件事情,在橙县旁边的一家quentin mart超市,就出现了员工人会,里面的一名员工人会,就是员工人会成员,并将所有的员工发展成了会员后,被经理反应到了总公司。
那家店就宣布了破产,所有的底层员工,包括那名员工人会发起人全部被拉黑,然后换到另一边,又成立了一家quentin mart超市,手段之决绝,让他们也是有同病相怜的感觉。
虽然他们的管理层发出了愤怒的咆哮,但是,也有惺惺相惜之感,这大概就叫,英雄所见略同!?
在北美,这种工会组织,非常的奇葩,在这样的环境下,你搞什么员工人会?
在北美,这种员工人会就是与公司争权,公司可以控制这些员工,参与到选举,这样,大公司就有了话语权,可以与那些候选人讨价还价。
现在,公司的权力,被分散掉了,他们能干?沃玛超市都不干的事情,郑昆能同意?
“我们应该派人去和他们谈判,或者可以交叉持股。”
一名投资部的经理提出了自己的看法,现在对方大势已成,想要消灭掉,完全不可能;既然不能消灭掉,那不如就海纳百川,大家一起发展,共同进步嘛。
特别是对方最近推出的会员卡积分制度,说到这个,他们就感觉这个制度真好,完全可以接纳过来,不过需要投入的东西太多了,比如要采购上百套sqs数据库系统。
其实他们不知道,这个sqs与qm有千丝万缕的关系,是同一个老板;而且,他们也不知道,他们的董事会成员里,也有一个是对方的人,而这个提出方案的经理,也是这名董事会成员的嫡系。
“这个方案,我们可以考虑一下,完全可以试试。”
就这样,华尔街与沃玛超市的人达成了第一步的共识,他们将派出队伍,首先是谈合作,合作不成,再谈别的。
而得到消息的郑昆完全不慌,反而很高兴;当初他建立这个超市的时候,就有了全盘的想法,完全独占是不可能的,阻止别人入股也是不可能的,既然想进来,就要拿出足够的利益来。
qm公司与昆汀广场不是一起的,两个是分散的公司,依托在qp(quentin za)的所有项目,也是分属不同的公司,想一网打尽,那是不可能的,而且这样的分发任务,也是非常好的。
而这里的安保业务,是这些企业向和记国际安保公司雇佣,用来提供安保服务,这样下来,公司内部循环,可以把这些产业带动起来。
这些企业需要向qp地产公司交房租,这样,他们可以源源不断的有稳定收入。
“我最懂地产了!”
靓昆虽然得意,不过也不得不说,要遵守那边的规则,人家一句话:让所有的人分享公司发展带来的收益。
这句话就能把你顶死在那里,让你无fuc可说。
“老板,他们的人已经开始到我们位于洛杉矶的办公总部了。”
香江的晚上,郑昆接到了来自北美的电话,那边会实时将谈判的内容向这边汇报,让他知道谈判的内容与进程。
长长的会议桌旁坐满了人,这些人,西装革履,头发一丝不苟,非常的严肃;在北美这个穿衣自由,彰显个性的地方,大多只有华尔街的人,才会所有人,常年不变的装束。
至于那又长又宽的会议桌,如果郑昆看到,应该是怕他们在争论的时候打起来,让宽桌子将他们隔开,够不到对方。
坐在最前面的总经理也可以叫ceo,他说出了刚才的单词。
“这家企业发展的非常快速,已经超过了我们的想象,我认为,这是下一个沃玛超市;将来的北美,将是这两家超市竞争的局面,他们将打败所有的对手。”
他示意了一下旁边的主持人,坐在会议桌外的主持人马上领会了公司大佬的意思,开始拿出资料,分发了起来。
众人拿着资料,看到上面的数据之后,有些惊讶,现在的qm销售额非常的漂亮,已经与沃玛超市不相上下,甚至隐隐有超过的趋势。
“这是我从特殊渠道拿到的资料,现实中的数据会更让人惊讶。”
会议桌两旁的人们,开始互相热议起来,展开了激烈的讨论;这几年,沃玛超市的发展他们看在眼里,给他们带来了巨大的收益;而大家都认为这是一个没有风险的投资机会,应该积极参与。
现在他们讨论的中心是,对方不缺钱,也不缺供应商,怎么投资入股,就是最大的问题,如果错过了,可能会后悔一辈子。
“嗨,我们停一停,先派人与他们接触一下,试探一下他们的想法。”
“现在,大家推荐一下,你们当中,谁适合承担这项任务?”
这样相似的事情,在华尔街很多地方上演,他们也发现了这家崛起于西海岸的超市,正在抢占沃玛超市的市场。
同样的,同行的崛起,自然也引起了大冤种沃玛超市的注意,相比于那些华尔街精英们,他们身为同行,自然更懂其中的精髓。
“这是剽窃,赤裸裸的剽窃,他们照抄了我们,现在却抢占了我们的市场。”
他们非常的愤怒,不是没有道理的,其中的辛酸只有他们知道,其中一条,就差点让他们破防,这一条,他们一看到,就知道对方是剽窃自己。
沃玛有一条规则,那就是,旗下的门店,不允许有工会或者工会成员存在,不论这家门店经营的有多好,效益有多高,都会宣布破产,然后放弃那家店。
而quentin mart也有类似的规章制度,只是说的非常光明正大:所有门店,不允许存在没经总公司允许的组织或团体……一切解释权归总公司所有。
而且,如果对公司不满,可以自行离职。
他们就知道一件事情,在橙县旁边的一家quentin mart超市,就出现了员工人会,里面的一名员工人会,就是员工人会成员,并将所有的员工发展成了会员后,被经理反应到了总公司。
那家店就宣布了破产,所有的底层员工,包括那名员工人会发起人全部被拉黑,然后换到另一边,又成立了一家quentin mart超市,手段之决绝,让他们也是有同病相怜的感觉。
虽然他们的管理层发出了愤怒的咆哮,但是,也有惺惺相惜之感,这大概就叫,英雄所见略同!?
在北美,这种工会组织,非常的奇葩,在这样的环境下,你搞什么员工人会?
在北美,这种员工人会就是与公司争权,公司可以控制这些员工,参与到选举,这样,大公司就有了话语权,可以与那些候选人讨价还价。
现在,公司的权力,被分散掉了,他们能干?沃玛超市都不干的事情,郑昆能同意?
“我们应该派人去和他们谈判,或者可以交叉持股。”
一名投资部的经理提出了自己的看法,现在对方大势已成,想要消灭掉,完全不可能;既然不能消灭掉,那不如就海纳百川,大家一起发展,共同进步嘛。
特别是对方最近推出的会员卡积分制度,说到这个,他们就感觉这个制度真好,完全可以接纳过来,不过需要投入的东西太多了,比如要采购上百套sqs数据库系统。
其实他们不知道,这个sqs与qm有千丝万缕的关系,是同一个老板;而且,他们也不知道,他们的董事会成员里,也有一个是对方的人,而这个提出方案的经理,也是这名董事会成员的嫡系。
“这个方案,我们可以考虑一下,完全可以试试。”
就这样,华尔街与沃玛超市的人达成了第一步的共识,他们将派出队伍,首先是谈合作,合作不成,再谈别的。
而得到消息的郑昆完全不慌,反而很高兴;当初他建立这个超市的时候,就有了全盘的想法,完全独占是不可能的,阻止别人入股也是不可能的,既然想进来,就要拿出足够的利益来。
qm公司与昆汀广场不是一起的,两个是分散的公司,依托在qp(quentin za)的所有项目,也是分属不同的公司,想一网打尽,那是不可能的,而且这样的分发任务,也是非常好的。
而这里的安保业务,是这些企业向和记国际安保公司雇佣,用来提供安保服务,这样下来,公司内部循环,可以把这些产业带动起来。
这些企业需要向qp地产公司交房租,这样,他们可以源源不断的有稳定收入。
“我最懂地产了!”
靓昆虽然得意,不过也不得不说,要遵守那边的规则,人家一句话:让所有的人分享公司发展带来的收益。
这句话就能把你顶死在那里,让你无fuc可说。
“老板,他们的人已经开始到我们位于洛杉矶的办公总部了。”
香江的晚上,郑昆接到了来自北美的电话,那边会实时将谈判的内容向这边汇报,让他知道谈判的内容与进程。
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